水东中心小学教育工会2012年度依然坚持以科学发展观为统领，以区教育工会2012年工作要点为指导，在学校党政的大力支持下，在全体教师的共同协作下，围绕“办人民满意教育，构建和谐校园”的中心目标开展工作。工作中，切实履行工会职责，推进学校民主管理和民主监督；关心教师工作与生活，团结、动员全校教师为学校的发展做出新贡献。现小结如下：

一、 顺利换届，实现新老交接

2011年12月，水东中心小学教育工会在学校党政的统筹安排下，进行了换届选举，产生了新一届委员。

工会换届选举结束后，新一届工会委员立即投入工作。2012年元旦，水东中心小学举行教职工新春联谊会。新一届工会在支部书记杨光升、上届工会主席叶国祥指导下，从方案拟定、人员分工，到组织协调、报道宣传，全程参与了联谊会的筹备组织工作。联谊会活动形式多样、气氛热烈，全体教职员工在愉悦身心的同时，也温馨地感受到学校“大家庭”的融融暖意。

2012年春季开学，在当选的新一届工会委员中，又进行了工会主席的选举。年轻的一线教师柏勇当选为新一届工会主席。随后，举行了新老两届工会交接仪式。仪式上，支部书记杨光升、上届工会主席叶国祥共同希望新一届工会，要切实发挥桥梁和纽带作用，并强调工作开展要做到三个依靠：依靠全体教师的大力支持，依靠学校党政的正确领导，依靠全体工会委员的积极主动参与。

新一届工会随即依据区教育工会2012年工作实施指导意见，结合学校工作实际，制定了工会2012年工作计划，确立了工会委员分工及职责，并审定了2012年度女工工作计划，顺利地完成了开局工作。

二、解困救急，为教师办实事

张玉霞老师，一位在教学岗位上奉献了三十多个春秋的老教师，却不幸在临近退休时，患上呼吸衰竭症，备受病魔折磨，而她的家庭也因此陷入困境。得知情况后，工会即时面向全校师生发出了爱心倡议。此举得到了学校、教师、家长、学生的热切响应，共募集爱心捐助款16465元，由校长刘高潮递交到张老师的手中。期间，工会与学校领导、同事，多次去病房探望，为张玉霞老师捎去了温暖、捎去了希望。

关心教师是“民心工程”，是工会工作的头等大事。因此，工会坚持做好扶贫送温暖、募捐献爱心、慰问患病教师、走访退休教师，及时送去学校的关爱。

与此同时，做好重大节日的庆祝活动。三八妇女节、端午节、中秋节、国庆、元旦，学校适时为教师发放了慰问品或慰问金。相对于物质上的慰问，学校更关注教师精神上的需求。三八妇女节，工会创编了节日慰问手机短信，发送给了学校的每一位女教师，为她们送去了学校诚挚的祝福。国庆前后，学校组织全体教师去山东青岛旅游考察，集体活动中，大家亲近了自然，融洽了情感，放飞了心灵。

真挚的关怀，既解除了教师后顾之忧，又温暖了他们的心田，使教师全身心地投入到教育教学活动中。

三、关注心声，架设“连心桥梁”

日常工作中，工会切实深入教师群体中间，“面对面、心贴心”，倾听教师的心里话，努力架设起教师与学校之间“连心桥”，“实打实”地促进教师关注的热点问题的解决。本年度，在学校的鼎力支持下，设置了午间休息室，让老师在紧张工作之余，能够享受片刻宁静；开放了教工活动室，让教师从繁重的工作中，抽出时间，获得棋盘拼杀的乐趣，体验挥动球拍酣畅淋漓的痛快。同时，组织工会会员展露才艺，装扮活动室，力求让大家感到温馨、亲切，富有情趣。活动室宣传专栏，展示出我校教师奋发有为的精神面貌；标语口号，传递出“每天运动一小时，幸福安康每一天”的健康生活理念。

除却架设“连心桥”，在学校的高度重视下，工会还借助教代会等形式保障了教师参政议政的权利。教代会前夕，工会面向全体教师发放了意见、建议征集表。随后，学校对教师提出的意见、建议进行了认真地汇总、整理，专门举行教师代表会议，对教师的意见进行了细致解答，并鼓励大家针对反馈意见做出进一步的讨论。此举，充分肯定了教师对学校发展所起的积极建设性的作用。

四、民主公开，创建阳光校务

新学期伊始，在校长刘高潮的热切关注下，学校民主理财小组适时调整了成员名单，一线教师占据了60%的席位，并进一步明确职责，充分保障了教师行使民主监督、管理的权利。新一届民主理财小组成立后，每学期各举行了一次工作会议。会上，学校 “晾账本，晒财务”，通报了2011年、2012年资金使用及工程建设情况。同时，会议重申了学校财务以公开透明为支点，全力向教育教学投入的共识。

为保障教师权益，提高工作透明度，学校设立了公示栏，要求各部门凡涉及教师根本权益、凡教师共同关心的重大事项应面向全体教师公示，接受监督。工会也相应建立了较为完善的校务公开工作台帐。公示制度，拉近了教师与管理层的距离，尊重了教师主人翁的地位，满足了教师自我实现的需求。

除公示外，学校还利用行政会、教师会，及时通报教师关注的热点工作的进展情况，征求意见，商讨办法，全力创建阳光校务。

五、创新活动，深化师德建设

学校以活动为载体，浸润师德教育。2012年5月，学校组织“我爱我的事业”主题征文评选活动。胡定祥老师参评论文《野菊花的魅力》、柏勇老师参评论文《让人文精神浸润孩子的心田——记宣州区水东中心小学青年教师翟静》，荣获区级论文评选一等奖。2012年5月始，学校启动校园文化建设，校园文化墙的绘制、“三风一训”的倡导、校园建筑的命名，融入了新时代师德内涵。2012年6月，学校召开 “提神、提效、提速，共创和谐校园”主题活动动员大会，签订了公开承诺书。全体教师郑重承诺，以“书”为镜，以“书”为鉴。2012年11月，学校开展“教师，一个普通而特殊的职业”师德培训活动，培训以典型案例警示反思，以真实事例触发情思。2012年12月，学校面向部分学生家长发放“师德师风社会监督、评议书”，面向学生进行教师职业道德问卷调查，引领教师自觉维护自己的公众形象。

毋庸讳言，新一届工会工作，距离教师的期盼还有相当的差距，还需要在“新”字上做足文章，在“实”字上下足功夫。新学期，我们将鼓足干劲，团结全校教师，齐心协力，开拓创新，推动工会工作迈上更新、更高的台阶。

水东中心小学：柏 勇

2013年1月20日